En 911 C&S contamos con un equipo humano especializado en desarrollar evaluaciones de desempeño para todo tipo de industria o negocio.  Nuestras técnicas de evaluación permiten medir el desempeño de cada uno de los integrantes de la organización en función de las competencias y objetivos trazados a nivel individual, del área y en la organización.

Realizamos mediciones de clima organizacional que contribuyen sustancialmente al bienestar de los empleados, aumentan su sentimiento de pertenencia y motivación laboral a nivel individual y grupal, al tiempo que se potencializa  su compromiso y productividad.

Como especialistas en la administración de capital humano hemos desarrollado habilidades especiales para la elaboración de perfiles de cargo por competencias, lo cual hace parte fundamental del enfoque organizacional de la gestión por competencias que busca alinear las habilidades y destrezas de los empleados con la visión y el objetivo final de la empresa.

Realizamos manuales de funciones y competencias para cada uno de los cargos que conforman la planta de personal de las empresas, los cuales encaminamos hacia el logro de los objetivos trazados a nivel organizacional y de cada área o sección específica de la empresa con el  fin de  que contribuyan al mejoramiento de los procesos.